京东个人护理及母婴成人尿裤类目KA销售激励政策

为帮助京东KA商家增长GMV和稳定增速，对部分类目开展KA商家资费激励政策，具体政策内容如下：

一、参与商家

归属洁护母婴业务部的POP-SOP模式商家(京喜业务、京东极速版、京东国际、京东小店商家除外)(一店多模式除外)，且主营个人护理类目(个人护理包含二级类目为：美发造型、假发、洗发护发、身体护理、女性护理、口腔护理)以及母婴类目下成人尿裤类目。

注意：POP自22年1月起切换为类目维度，返利仅计算提报类目下销售。

二、执行标准

1. 执行周期：2023年9月1日-2023年12月31日;

2. 激励规则：

在执行周期内，报名的商家必须满足激励档位对应的GMV门槛、GMV同比、费比门槛(双计后)，达成目标即可按照激励比例返还佣金到商家京准通(虚拟金不可提现);连续两个月激励未达成的商家，在随后连续的三个月内不得提报;

3.字段解释：费比考核双计后，费比同比、环比均不能为负(注：如有特殊情况请单独报备);

4.违约责任：

①商家以任何不正当方式(如**)获取本协议激励;

②商家在激励金发放期间关店;

③商家在激励金发放期间因资金倒挂导致激励金发放失败;

④商家在激励金考核期有严重违规罚单。若商家存在上述情形，京东有权取消商家因此而获得的全部激励并不承担任何责任，最终均以京东录入返利单情况及风控系统校验为准，可能出现返利单生成后被撤回的情况，请知悉;

5.以上KA销售激励不与新商激励、广告激励同时生效。